Son creencias individuales o de grupo, que determinan ciertos comportamientos y formas de pensamiento es decir, son aspiraciones y metas que orientan el que hacer de nuestra institución. Ellos son:
RESPONSABILIDAD: Cumplimiento consciente, eficiente y oportuno de todos los deberes, obligaciones, normas y de los derechos humanos.
SOLIDARIDAD: Tener capacidad para ubicarse en el lugar del otro, actuar en pro del otro.
COMPROMISO: Es asumir una actitud proactiva al enfrentar sus responsabilidades.
RESPETO: Reconocer y aceptar las diferencias de las personas y valorar el entorno.
TOLERANCIA: Tener capacidad de escuchar y aceptar a los demás, valorando las distintas formas de entender y posicionarse en la vida.
EQUIDAD: Es la actitud de obrar con imparcialidad y de acuerdo con la razón, esta habrá de ponderarse en la aplicación a las normas teniendo como premisa la justicia.
HONESTIDAD: Es la capacidad de ser coherente con lo que se piensa, dice y hace en pro de la verdad.
